Comment postuler

Vous avez trouvé un poste sur notre page « Carrières » qui vous convient ? N’hésitez pas, postulez ! Pour travailler à la FIFA, la première étape consiste à créer un compte personnel et à soumettre votre candidature sur notre page « Carrières ».

Pour constituer votre dossier de candidature, vous aurez besoin des documents suivants :

  • CV
  • Lettre de motivation (expliquez-nous qui vous êtes, comment vous pouvez contribuer à   notre succès et pourquoi vous seriez la bonne personne pour ce rôle)
  • Diplômes et références


Nos offres d’emploi sont le plus souvent ouvertes pendant 14 jours. Commence ensuite la phase d’examen des documents que vous aurez soumis.

À la FIFA, nous établissons notre processus d’entretien en fonction de nos candidats. Le nombre et le format des entretiens sont personnalisés en fonction de vos compétences et du poste auquel vous postulez. Nous voulons offrir à tous nos candidats les meilleures conditions de faire valoir leurs mérites. Ainsi, si votre profil répond aux critères du poste en question, nous organisons une première rencontre sous la forme d’un entretien téléphonique, d’une vidéoconférence ou d’un entretien en face-à-face. Pour préparer au mieux l’entretien, n’hésitez pas à consulter la page Carrières de la FIFA et FIFA.com.

Les entretiens téléphoniques, menés pour des postes spécifiques, permettent d’obtenir plus d’informations sur vos compétences et votre motivation. Ils durent généralement de 25 à 30 minutes.

Si votre entretien téléphonique se passe bien, vous serez invité(e) à un entretien en personne ou à un entretien par vidéoconférence. Si vous habitez à l’étranger, pas d’inquiétude ! Si un entretien en face-à-face est nécessaire, nous nous chargerons de tous les aspects relatifs à votre voyage.

Pour certains postes de direction, nous demandons en outre une évaluation en ligne avant le dernier entretien. Les résultats seront commentés lors du dernier entretien.

Afin de mieux évaluer votre compatibilité avec notre organisation, nous vous poserons quelques questions test au cours de l’entretien et vous donnerons également l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Si vos attentes correspondent à nos exigences, nous vous proposerons le poste auquel vous avez postulé.

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